Hei du!
Er du frustrert over systemene på jobben?
Menneskerettigheter og demokrati er noe vi alle bidrar til – eller ikke – uansett hvilken rolle vi har i verden. Ønsker du tips til hva du kan gjøre på din arbeidsplass og i din hverdag? Hvordan du kan bruke jussen til å forankre arbeidet, og få mest mulig likeverd for innsatsen?
Når systemer forsterker våre svakheter
Alle systemer er ufullkomne, enten vi snakker om digitale løsninger, byråkrati eller virksomheter. De forsterker fordommer og andre menneskelige bias og svakheter, og forsterker maktulikhet, om vi ikke jobber systematisk med å motvirke disse tendensene.
For å få det til, trenger vi kunnskap om hvordan vi kvalitetssikrer beslutningsprosesser, enten det handler om produktutvikling eller lovendringer. Om vanlige kortslutninger, og hvordan vi kan redusere risikoen for å ta feil – med menneskerettsbrudd og helseskade som mulige konsekvenser.
Ingen ser sine egne blindsoner og dårlige vaner.
«Lene Løvdal was a very active project partner in a project have led, called Multiversity – White Paper on Multiple and Intersectional Discrimination, which ran from September 2022 to February 2024. The project aimed at providing scientifically supported suggestions for a new anti-discrimination legislation and organisation of the equality bodies in Portugal.
I was very impressed by her thorough and wide-ranging knowledge of the field of equality and non-discrimination, both from a theoretical and practical perspective, and both from a legal and socio-legal perspective – how law functions in society.»
Kloke valg gir bedre helse og bedre økonomi
Jeg kobler jussen til kunnskap hvordan hjernen og kroppen vår virker, og hvordan vi mennesker fungerer sammen. Da blir det veldig mye lettere å forstå hvordan arbeidsplassen kan oppfylle lovkrav samtidig som man får konkrete resultater.
Aktivitets- og redegjørelsesplikten kan være et glimrende verktøy for å få ned sykefraværet, eller til å få bedre rekruttering.
Kommunene har et stort ansvar for den praktiske gjennomføringen av menneskerettighetene til hele den norske befolkningen. Om man ikke jobber klokt med det, kan det få store konsekvenser både for folks helse og for kommuneøkonomien på sikt.
HMS-arbeidet blir mye bedre om man forstår hva helse er, og hvordan kortsiktige løsninger øker sykefraværet unødig.
Likestilling krever mer enn gode intensjoner
Jeg er en tverrfaglig anlagt menneskerettsjurist, som har jobbet i flere tiår med å prøve å finne ut hvordan vi får et godt og helsefremmende samfunn, likeverd og rettssikkerhet. Jeg har jobbet aller mest med likestillings- og diskrimineringsspørsmål, og kombinerer kunnskap om nevrovitenskap og beslutningspsykologi med juss og levd liv.
Hjernen min fungerer litt som Sinsenkrysset: Jeg får trafikken til å flyte best mulig i retning av likestilling og sosial bærekraft, gjennom klok og effektiv ressursbruk.